知己知彼方能百战不殆。从综合应用能力A类的考情分析，最能为大家备考提供直接帮助的是考查能力、题型设置、难度系数等直接关乎得分的因素。

【能力·循序渐进】

2024年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲，对于考试性质和目标做出了如下规定：“《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力”。同时，进一步细化了测评要素，“主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力”。除此之外，明确了试卷结构，试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。需要提醒同学们注意的是，大纲中提到的“如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等”并非独立的题型，只是题型中可能涉及的考察场景。比如案例分析可能会考查到对于主要观点的归纳，公文写作中可能会涉及信函、通知的撰写，应急处理实务可能是涉及特殊工作场景的处理等。

这些能力及要素的考查看似复杂，实际上从解题的角度而言，主要强调三个方面的内容：一是认真审题，完成题干要求的任务。题干中通常会给出明确的作答指示，比如要求概括分析问题、提出解决对策或是撰写公文等任务，这些指示是解题的方向。二是挖掘材料，概括分析要点的能力。明确作答任务后，最关键的步骤是回到材料中进行要点的提取，部分可以直接摘抄到相关的原词，部分需要分析推导。对于事业单位综应A类的试题而言，分析推导的成分居多，需要同学们提升分析思维能力。三是组织答案，提升文字表达能力。材料中提炼出的要点大多相对凌乱，加上根据材料推导出要点，如何能够把答案用准确简洁、有条理的语言组织出来，对大家而言是个挑战。

【题型·稳中求新】

综合应用A类试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。考查的题型较为固定，从2016—2024年的真题来看，案例分析和公文写作、应急处理实务三种题型分天下。并且不断出现一些题型融合的情况，具体如下表：

通过历年考情，不难发现，综应联考A考试题型以案例分析、公文写作、应急处理实务三种为主；题量为4道，且单题分值较高。偶尔会出现一题两问的情况；考查话题侧重民生基层服务工作，材料多以案例型为主。

【难度·中等偏上】

相对于各省独立命题的事业单位考题，综合应用A类试卷的难度属于中等偏上。一方面，题型相对固定，意味着试题更有规律性可以总结，为我们的备考提供了方向；另一方面，材料长，事例型多，偏口语化，规范词较少，提高了试卷的难度，侧重于对同学们分析、概括归纳能力的考查，同时也在不断求新求变，考查形式多样。

以两道真题为例：

（2024年上半年事业单位联考综合应用A类真题，第三题，应急处理实务） 针对村民投诉大喇叭扰民问题，在了解掌握情况后，你将与B村几位反映问题的村民进行沟通，争取获得理解与支持。根据材料四，列出沟通的基本思路。（40分） （2023年上半年事业单位联考综合应用A类真题，第四题，公文写作） “红色记忆：G市图书馆馆藏红色文献展”即将开展，首块展板的内容是展览前言，以向读者介绍展览的主要情况。请根据材料5，撰写这则前言。（40分） 要求：内容恰当，结构完整，层次分明，语言富有感染力。不超过450字。

（2023年上半年事业单位联考综合应用A类真题，第三题，公文写作+应急处理实务） 馆校合作项目协调推进会的第一个议程将由杜馆长作简短发言，针对馆校合作存在的问题和双方各自应承担的任务进行沟通，以进一步加强馆校合作。请根据材料4，代拟这份发言稿。（40分） 要求：角色定位准确，沟通目标清晰、沟通策略得当，符合文稿写作要求，不超过550字。

（2022年下半年事业单位联考综合应用A类真题，第一题，案例分析） 朝阳小学将近视防控与“三好学生”评选挂钩的做法，引发社会热议，请根据“材料2”，分类整理网友们的各种意见。（35分） 要求：分类恰当，准确全面，简明扼要，不超过350字。

我们发现试题涉及了实际工作场景设置，并且分值高、字数要求多，并且呈现多种题型融合的趋势，因此解题有一定的难度，接下来重点为大家介绍不同题型的备考方法。